薪酬管理适合哪些企业

1 进行多地个税申报的企业(分公司个税管理)

2 薪酬管理制度暂不规范的企业

3 善于进行人力资源外包的企业（外资企业、BAT创业企业）

4 希望薪资高度保密的企业

5 人事财务配置不完全的企业、初创期的企业

服务内容

1 工资核算管理

2 员工信息管理

3 保险及福利管理

4 个人所得税管理

5 电子工资单管理

6 工资电子化支付