薪酬管理适合哪些企业
1 进行多地个税申报的企业(分公司个税管理)
2 薪酬管理制度暂不规范的企业
3 善于进行人力资源外包的企业(外资企业、BAT创业企业)
4 希望薪资高度保密的企业
5 人事财务配置不完全的企业、初创期的企业
服务内容
1 工资核算管理
2 员工信息管理
3 保险及福利管理
4 个人所得税管理
5 电子工资单管理
6 工资电子化支付
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