目前企业遇到的问题

1、社保压力大：基数大、成本高、压力大

2、用工风险高：工伤认定高风险、高赔付

3、合规难：金税三期数据比对，强调员工薪资合规性，高薪低保或有薪无保问题突出。

4、发 票难：金三上线后，企业更注重合规性凸显票据

社保入税、企业合规成本高、利润空间下降。

传统解决方法

我司平台解决方案

一、社保问题

以内蒙古自治区为例，每年缴纳社保费用如下表：

 ●综上表所述，企业使用我司灵活用工平台后，可免交社保所需费用，节省百万成本支出。

二、个税问题

以北京市为例，该员工税前工资薪金收入10000元 /月：

 ●综上表所述，企业使用我司灵活用工平台后，月收入3万以下，实际发放薪资就是员工到手收入，无需缴纳个税

三、劳务纠纷、用工风险

●企业面临的问题：用工单位与员工之间的劳动关系问题

●企业要优化用工结构，重构组织架构、收入体系；将劳动、劳务关系变为合作关系，合理解除用工劳动关系风险

四、工资支出变为费用成本，可作为进项抵扣

●平台提供：①代办证照；②注册地址；③；④税务申报及缴纳；⑤年报年检；⑥注销

●享受税收优惠政策

灵活用工“6+1”风控体系，严格把控四流一致

●平台运营：合法为核心，真实业务和财务数据，在合法的环境下运营

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专业灵活用工服务平台

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