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如果真的是想要做劳务外包派遣工作，那么还是要确定好整体上的合作性，我们在挑选这类公司的时候，要注意好对方的实际能力，如何尽可能还是与平较高的公司来进行合作，这样才能够有所保证。我们在选择这类公司合作的时候，如何才能够保证不出现问题呢？

我们今天一起来看一下关于劳务派遣的那些事，大家都希望自己有个好的工作，稳定的收入，国企就是很多人的一种选择，但是对于国企的劳务派遣来说，国企的劳务派遣到底可靠不可靠呢？带着这样的疑问，小编专门咨询了专业的业内人士，业内人士说出了这样的解释和答案，给大家分享一下！

1、当发生劳动纠纷时，由企业和劳务派遣公司共同承担，许多事情由劳务派遣公司去跑，公司减轻的负担； 2、有些公司，不执行同岗同酬，降低劳务派遣人员的福利或工资，节省了劳动成本；

人力资源有哪些职责1. 把合适的人配置到适当的工作岗位上；2. 引导新雇员进入组织（熟悉环境）；3. 培训新雇员适应新的工作岗位；4. 提高每位新雇员的工作绩效；

包头劳务派遣|什么是“劳务派遣”？“劳务派遣”的本质，是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。