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岗位外包

岗位外包即客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给亚搏手机版app下载来承担,按照岗位成本(除人工成本外,还应包含替岗成本等)支付费用。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时,亚搏手机版app下载公司提供保障的岗位人员,并承担岗位人员流动带来的全部风险,企业采取岗位外包模式,能够满足弹性用工需求、解后顾之忧。

岗位外包服务
  岗位外包即客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给亚搏手机版app下载来承担,按照岗位成本(除人工成本外,还应包含替岗成本等)支付费用。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时,亚搏手机版app下载公司提供保障的岗位人员,并承担岗位人员流动带来的全部风险,企业采取岗位外包模式,能够满足弹性用工需求、解后顾之忧。
岗位外包的工作内容:
一、外包人员的招聘及推荐

二、外包人员的入离职管理
 -- 负责办理员工合法用工的各种手续
 -- 与员工签订劳动合同
 -- 对派遣员工进行上岗前的培训
 -- 负责办理员工离职手续
 -- 负责合同期内派遣员工离职时接替员工的派遣
 -- 承担员工离职及合同约定的客户退工导致的劳动风险

三、外包人员的在职管理
 -- 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
 -- 负责对员工进行考勤管理
 -- 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
 -- 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效
 -- 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
 -- 承担雇主责任

四、上门服务
 -- 定期到客户处为派遣员工提供服务
-- 根据派遣员工数量,提供专职上门服务人员